يهدف هذا المقرر الى تزويد الطالب ببعض المعارف التي تساعده لتقديم أداء افضل داخل منظمته من خلال فهم العناصر الأولية للسلوك التنظيمي والمفاهيم المتعلقة بهذا العلم ومدى تطبيق هذه المفاهيم في منظمات الأعمال، فهم النظريات والمبادئ السلوكية ذات العلاقة بالفرد والجماعة والمنظمة، تفسر الادراك و التعلم، تحليل الفروق الفردية بين مجالات الادراك و التعلم ، تمييز الدوافع في المنظمات و اتجاهات و مشاعر الفرد، تفسير ديناميكيات الجماعات و تقييم فرق العمل و تحليل الاتصالات في المنظمات.