يركز المقرر على المداخل المختلفة لإدارة التعويضات والمزايا المالية وغير المالية بما يساعد على استقطاب الكفاءات وتحفيزها والاحتفاظ بها. والمقرر يشرح الاعتبارات القانونية والتشغيلية والاستراتيجية المرتبة بالتعويضات والمزايا ويطبق أيضاً كيفية تحديد المزايا المالية وغير المالية. يفسر المقرر عملية تقييم الوظائف وكيفية تحديد مزاياها المالية وينقد التصميمات المختلفة لادارة هياكل الاجور. يساهم المقرر في تحلل الفرق بين الحوافز المالية وغير المالية. ويقيم الاتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات.