رؤية المركز
الريادة في التنمية المهنية المستدامة لمنسوبي الكليات، بما يعزز جودة الأداء الأكاديمي والإداري وخدمة المجتمع بما يحقق رؤية المملكة 2030
رسالة المركز
تتمثل رسالة مركز التنمية الإدارية وخدمة المجتمع في إتاحة فرص التعليم والتدريب النوعي لكافة أفراد المجتمع السعودي، من خلال تقديم برامج ومبادرات تطويرية مستمرة ومبتكرة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب، وفق معايير الجودة والتميز، بما يسهم في تنمية القدرات القيادية والمهنية، وتحسين جودة الأداء الأكاديمي والإداري، وتعزيز الشراكة المجتمعية، ودعم التنمية الوطنية المستدامة، بما يتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
أهداف المركز
تحفيز أعضاء هيئة التدريس ومنسوبي الكليات والطلبة والطالبات على المشاركة الفاعلة في المبادرات والخدمات المجتمعية، عبر برامج تعليمية وتطويرية منظمة تسهم في إتاحة الفرص المجتمعية ودعم المشاركة فيها.
تقديم منظومة متكاملة من برامج التعليم المستمر والتدريب والتطوير المهني وبناء القدرات، بما يلبي احتياجات الأفراد والمؤسسات.
الإسهام في تنمية المجتمع المحلي عبر تأهيل الكفاءات البشرية وتزويد سوق العمل بالمعارف والمهارات التطبيقية المطلوبة، لا سيما في مجالات الإدارة والأعمال والتنمية.
بناء وتطوير شراكات استراتيجية مستدامة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يعزز فرص التعلم والتدريب والتطوير المشترك.
تعزيز التبادل التعليمي والثقافي وتنفيذ الأنشطة والفعاليات النوعية داخل الحرم الأكاديمي وخارجه، بالتعاون مع الجهات الحكومية، والمنظمات غير الربحية، والجمعيات الخيرية، والمؤسسات الصحية، بما يحقق أثراً مجتمعياً مستداماً.
نبذة عن مركز التنمية الإدارية وخدمة المجتمع
يعمل المركز على إعداد وتقديم الخدمات التدريبية والاستشارية وأيضاً يقدم المبادرات والبرامج والمشاريع التي تلبي احتياجات التنمية وتسهم في خدمة الفرد والمجتمع. كما أن المركز يستهدف مؤسسات وهيئات القطاع العام والخاص بكافة مجالات اختصاصها لتقديم خدماته في كافة مناطق المملكة العربية السعودية، وذلك بالمشاركة في التنافس على المشاريع التي تطرحها المؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة. ويتبنى مركز التنمية الإدارية وخدمة المجتمع منهجية علمية دقيقة في تصميم وتنفيذ برامجه ومشاريعه، تقوم على جمع وتحليل البيانات لتحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية، واستخدام أساليب البحث النوعي والكمّي لتقييم الأثر. وتشمل المنهجية التخطيط الاستراتيجي، رصد مؤشرات الأداء، إجراء المقارنات القياسية، وتحليل النتائج لدعم اتخاذ القرار، وضمان التحسين المستمر بما يحقق أهداف التنمية المؤسسية والمجتمعية وفق معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
خدمات المركز
تنظيم البرامج والدورات التدريبية التي تسهم في تطوير مهارات الأفراد وخدمة المجتمع.
تنفيذ المبادرات التطوعية والخيرية التي تعزز روح التعاون والمسؤولية الاجتماعية.
تعزيز التواصل وبناء الشراكات مع القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية لخدمة المجتمع.
تقديم الاستشارات الأكاديمية والمهنية والاجتماعية لدعم مختلف فئات المجتمع.
دعم وتمكين فئات المجتمع المختلفة من خلال برامج تأهيلية وتنموية متنوعة
المشاركة في تطوير مؤسسات القطاع الثالث.
التعاون مع مؤسسات المجتمع وهيئاته في تحقيق التنمية المستدامة.
المشاركة في تطوير وتأهيل الشباب السعودي.
تنظيم الملتقيات المتخصصة والمعارض.
بناء المهارات المعرفية والمهنية والاثراء العلمي.